Currently working with
| Name | Place | Website |
|---|---|---|
| Couperus Coaching & Consultancy | Margriet Couperus | 157-2, Eerste Helmersstraat, Oud-West, West, Amsterdam, North Holland, Netherlands, 1054 DR, Netherlands |
drs. M. (Margriet) Couperus
Description
Profiel
Margriet Couperus is ontwikkelingspsycholoog en heeft een jarenlange ervaring als adviseur in de zorgsector en bij de overheid. Zij houdt zich bezig met organisatie- en cultuurveranderingen, leiderschapsontwikkeling en leidt vele projecten in de zorg.
Margriet werkt en leeft vanuit de overtuiging dat leven zonder verandering niet bestaat. De mooiste en meest succesvolle veranderingen zijn niet het gevolg van grote reorganisaties, maar van een sensitiviteit voor veranderingen die zich aandienen. Vergelijkbaar met het kunnen ruiken van de komst van de lente en weten wanneer de bollen te planten.
Zij brengt het vermogen mee die gevoeligheid om te zetten in effectieve veranderacties die behouden wat goed is en daar bovenop het nieuwe tot groei brengen.
Zij is zich ervan bewust dat hiermee - soms heftige - emoties gepaard gaan. Deze emoties geven voeding aan wie of wat de mens en de organisatie is en wordt.
Vanuit deze overtuiging biedt zij niet alleen in trainingen en individuele coaching, maar ook als projectmanager een omgeving van veiligheid en constructieve confrontatie. Dit stimuleert mensen om hun eigen grenzen te verkennen.
Zij kijkt vanuit verschillende perspectieven naar een situatie en is sterk in conflicthantering en analyse. Dat maakt haar niet alleen een stevige sparringpartner voor het management, ook brengt zij daarmee de voor verandering vereiste samenwerking in beweging.
Margriet is enneagramdeskundige. Daarnaast is zij gecertificeerd:
als trainer management en organisatieopstellingen,
in het werken met Spiral Dynamics (SD1) en
voor de Management Drives (MD) methode.
Profiel
Margriet Couperus is ontwikkelingspsycholoog en heeft een jarenlange ervaring als adviseur in de zorgsector en bij de overheid. Zij houdt zich bezig met organisatie- en cultuurveranderingen, leiderschapsontwikkeling en leidt vele projecten in de zorg.
Margriet werkt en leeft vanuit de overtuiging dat leven zonder verandering niet bestaat. De mooiste en meest succesvolle veranderingen zijn niet het gevolg van grote reorganisaties, maar van een sensitiviteit voor veranderingen die zich aandienen. Vergelijkbaar met het kunnen ruiken van de komst van de lente en weten wanneer de bollen te planten.
Zij brengt het vermogen mee die gevoeligheid om te zetten in effectieve veranderacties die behouden wat goed is en daar bovenop het nieuwe tot groei brengen.
Zij is zich ervan bewust dat hiermee - soms heftige - emoties gepaard gaan. Deze emoties geven voeding aan wie of wat de mens en de organisatie is en wordt.
Vanuit deze overtuiging biedt zij niet alleen in trainingen en individuele coaching, maar ook als projectmanager een omgeving van veiligheid en constructieve confrontatie. Dit stimuleert mensen om hun eigen grenzen te verkennen.
Zij kijkt vanuit verschillende perspectieven naar een situatie en is sterk in conflicthantering en analyse. Dat maakt haar niet alleen een stevige sparringpartner voor het management, ook brengt zij daarmee de voor verandering vereiste samenwerking in beweging.
Margriet is enneagramdeskundige. Daarnaast is zij gecertificeerd:
als trainer management en organisatieopstellingen,
in het werken met Spiral Dynamics (SD1) en
voor de Management Drives (MD) methode.